欲达己者，必先正己，欲正己者，作风尤甚。良好的作风是干部工作状态和工作能力的集中表现，干部作风的优劣，直接关系党和国家事业的兴衰成败。在新的形势下，加强作风建设，是经济社会发展的迫切需要，是加快发展必须面对、亟待解决的现实课题，也是开展深入学习贯彻党的二十大精神的重要内容。作为一名工会干部，要想做好工会工作，必须加强自身作风建设，以扎实过硬的工作作风，业务较强的素质能力，才能担当起引滦水利事业高质量发展赋予工会工作之重任。

一、以优良的学风，筑牢作风之根

良好学风是建设学习型组织的关键，学习看上去是无形的，却起着“润物细无声”的作用。只有加强学习的自觉性，养成会学习，重学习的良好学风，把学习变为自觉的行动，才能提高工会干部的政治理论素养以及分析问题、解决问题的能力；才能联系各自工作实际，拓宽知识面，增强工作本领。

一是急用先学，重点突破。结合工作实际，有针对性地学习上级政策、文件及会议精神，系统地学习劳动法律法规、工会章程、职代会条例等多方面的知识，努力成为“政策通”“活字典”和“多面手”。

二是要持之以恒，日积月累。每一名工会干部，无论职务大小、学历高低，都要树立“学无止境”的学习理念，在书本中学习、在群众中学习、在实践中学习，以丰富的知识积累去完成自己肩负的使命。

三是要学用结合，学以致用、学用相长，消化借鉴。紧密结合引滦局的发展实际、部门的工作实际、干部群众的思想实际，更好地回答职工群众关心的热点、难点问题，更快地解决工会工作面临的实际问题。努力成为能说能干、能沟通会协调的知识型、复合型、创新型工会干部。

二、以实干的行动，践行宗旨意识

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是职工群众利益的代表者、维护者。广大职工是工会组织的力量之源，密切联系职工群众是工会工作的生命线，竭诚服务职工群众是工会工作的根本宗旨。工会干部只有摒弃形式主义、做表面文章、摆花架子、弄虚作假等不良的工作作风，牢记习近平总书记“人民就是江山，江山就是人民”的教导，心中装着职工群众，切实帮助职工群众解决具体问题，实际困难，赢得职工群众的信任、理解和支持，才是做好群众工作的重要先决条件。

一是把服务职作为工作的出发点、落脚点。工会干部要能俯下身子，下基层、接地气，与职工群众打成一片，当好“贴心人”，才能始终保持同职工群众的血肉联系。只有植根职工群众，真情关心职工群众，真诚服务职工群众，努力为他们办实事、解难事、做好事，当好 “娘家人”，才能赢得职工群众的信赖和拥护。只有把职工群众的愿望和呼声作为工会维权工作的第一线信号，把职工群众满意不满意作为衡量工会工作成效的重要依据，当好“代言人”，才能充分体现工会组织应有作为。工会干部要在做好会员生老病退及节日慰问等日常工作的基础上，积极做好春节期间对劳模、援外及值班人员的慰问。特别在传统节日慰问品购买发放上，时刻想着职工的切身利益，细心捕捉职工的心声，依照政策规定，满足职工不同需要，不断提升职工生活品质，用真情回报领导和职工的信任。

二是把维护职工的合法权益作为第一原则。工会是职工之家，维护好职工的合法权益，为他们谋利益，才能真正成为受职工群众拥护，替职工说话办事的组织。要始终突出职工群众的主体地位，坚持眼睛向下、重心下移，要深入基层、深入职工群众，了解他们的生产生活条件、所思所想，感受他们的喜怒哀乐，牢固树立职工利益无小事理念，自觉践行“以职工为本，依法主动科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，旗帜鲜明、理直气壮代表职工群众，叫响“职工有困难找工会”口号，增强维权意识，提升维权实效，努力促进职工群众当家做主。

三是把服务大局作为工作的重要准则。工会要充分发挥桥梁和纽带作用，深入职工群众生产生活一线，进行经常性调查研究，深入了解掌握职工群众最直接最现实最关注的问题，实地了解生产经营建设管理诸环节存在的问题，及时向有关行政领导进行反馈，特别是涉及职工群众切身利益的事项要提出工会的主张；围绕安全生产大局，组织开展工会劳动保护日宣传活动，开展我为引滦局综合发展献计献策活动，组织开展岗位练兵技术比武，创建劳模创新工作室，调动干部职工关心单位、参与单位建设的积极性。

四是把凝聚职工作为工作的中心环节。职工群众的拥护是工会组织的立会之本、力量之源。工会工作只有顺民意、谋民利、得民心，才能得到职工群众的真心支持和拥护。因此，工会干部要搞好工作必须学会“聚人”的本领，要充分发挥工会优势作用，积极开展形式多样、丰富多彩的职工文化活动，组织举办职工桥牌、门球、排球、健身徒步走及书画摄影展、歌咏文艺演出等文体活动，扩大工会组织的影响力，增强单位凝聚力。

五是把创新作为推动工会工作的不竭动力。工会工作时刻面临着许多新情况、新问题，做好新形势下的工会工作，要求我们要解放思想、突破常规，攻坚克难、不断创新。

第一，要确立率先领先的创新定位，在实际工作中，凡事就要先人想一步，先人干一步，才可能先人成一步。

第二，要培养敢闯敢试的创新思维。在推进工会重点工作中，工会干部要敢为人先，在理论与实践的有机结合中创新，在贯彻与落实的具体操作中创新，在总结与借鉴的启示过程中创新，形成既有前瞻性、又有指导性的好思路。同时我们要敢于否定，不拘泥于传统的思维，不止步于已有的成绩，不束缚于现成的经验，在不断创新中把工会工作持续地推向前进。

第三，要永葆自我加压的创新勇气。要不用扬鞭自奋蹄，时时告诫自己：只有坚持勤奋工作，不断创造出让党组织和职工认可的工会业绩，成功才会变得水到渠成、理所当然，也才无愧于新时代。

三、以严格的自律意识，筑牢廉政思想防线

一是要把党纪法规作为基础性知识来学习，重点加强对《中国共产党章程》《党内监督条例（试行）》《党纪处分条例》《廉政准则》《宪法》等的学习。从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

二是要进一步严明党纪党规，教育和引导工会干部牢固树立“四个意识”，强化遵纪守法的自觉性，增强党员干部廉洁自律意识，及时掌握了党员领导干部的所思所想，教育引导工会干部在履职尽责中严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；在工作上用规矩促有为，在生活上用规矩树形象，见微知著、把住小节，真正做到心有所畏、行有所止，堂堂正正做人、干干净净做事，筑牢廉洁从政的思想基础。

三是要经常性深刻剖析形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”习气在工会组织和工会干部中的存在情况，在改进工作作风上花力气、下功夫，对工作中存在的问题进行深入分析、追根溯源，找出解决的科学合理办法，并形成长效工作机制；要通过改变作风，建立一支学习型、服务型、创新型和深谙群众工作方式方法、高效务实、清正廉洁的工会干部队伍，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。